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外国人集客にご興味がある管理会社様へ
こんな「不安」ありませんか？
外国人から問い合わせがあるけれど...。
日本語が通じず不安
日本語で電話の受け答えも出来ないのに、契約書の内容を理解出来る？
何か想定外の事があった時にオーナー様へどう説明しようか？
入居後のトラブルが不安
ゴミ出しのルールや騒音、ニオイのつく料理や近隣トラブルなど...。何かあった時はどうする？本当に大丈夫なの？
家賃支払いや原状回復が不安
母国へ突然いなくなったりしないの？家賃の不払いや残置物があった時はどうするの？敷金を超えた原状回復が必要になったときに交渉出来るの？
外国人入居者の「不安」を全て解決！
仲介業務のみならず、入居中の管理、入退去サポートも全て "丸投げ" でお任せ下さい！
多言語対応、トラブル対応、賃料不払いや原状回復、今ならアットハースが賃貸仲介料のみで全て対応・保障致します！
客付：集客、内覧同行、重説、契約、支払い、代理保険、代理保証
入退去：共益・インターネット契約＆解約、残置物処理、原状回復
入居中：緊急連絡対応、通訳、役所手続き、全ての生活トラブル対応
２０２０年にご紹介したお客様例
アットハースがご紹介した入居者は過去にゴミ出し、騒音、近隣トラブルなど一切問題がありませんでした。
（所得水準を元に２,０００人以上のお客様を厳選してきた為、賃料や原状回復費用不払いも賃料の不払いも一度も無し。）
お客様は元々客層の教育レベルや文化的相違への理解が高いこと、就労ビザを失いたくないこと等が理由として挙げられますが、
事前に細かに彼らの母国語で契約解除項目として説明済みの上、覚書と誓約書への署名を義務付けています。
実際にお客様をお引き合わせする際に、「外国人」のイメージが良くなったとご好評頂いております。
ご心配・お困りごとが有ればアットハースが責任を持って対応致します。
オーストラリア出身
就労条件：就労ビザ、年収1,100万円
居住地：東急東横線沿線
月額賃料：19万円
在留期間：2年以上
選定物件：1Kマンション
ドイツ出身
就労条件：就労ビザ、年収600-800万円
居住地：田園都市線沿線
月額賃料：13万円
在留期間：2年以上
選定物件：27m2の1K新築マンション
フランス出身
就労条件：就労条件：就労ビザ、IT企業勤務、年収500万円以上
居住地：東急目黒線沿線
在留期間：3年以上
選定物件：30平米超の広々1K
知っていましたか？
高収入の外国人を受け入れる３つのメリット
1. 年収と賃料予算が高い
2. クチコミで紹介してくれる
3. 金銭トラブルがない。
アットハースがこれまでご案内したお客様2,264人の約35%が年収600万円以上、6割以上が賃料10万円以上の物件を探しています。
（日本人平均年収: 436万円, 令和2年9月国税庁の民間給与実態調査）
いくら高収入の駐在員や外交官でも、ほとんどの管理会社様が対応を見送っているのが現状。その為、数少ない外国人OKの物件を遊びに来た高属性の同僚や友人に紹介してくれるケースが相次いでいます。
アットハースが厳選している高収入で就労ビザを保有されているお客様は初期費用の支払いもすぐ、家賃滞納や未払いが有りません。彼らは仕事や生活に集中出来る環境を求めており、日本に長く住みたいと思っているからです。
今なら...
アットハース保証
AD費用キックバック25%キャンペーン中!
保証期間：契約日から退去明け渡し完了
保証限度額 ：48ヶ月
キックバック：25%（保証料50%の半分）
原状回復費用：１ヶ月
必要書類：自社で取り扱い完結
備考：残留物、法的手続き対応込み
紀野 知成（キノ トモナリ）
代表取締役社長
東京の在留外国人コミュニティに最も深く繋がる日仏英のトリリンガル。
1984年生まれ、6歳まで横須賀米軍基地内のシェアハウス在住、8歳から秋田の養護学校で親と離れて暮らし、障害者の児童達と共同生活で育つ。
2001: アメリカノースカロライナ州の高校に交換留学。飛び級。黒人のホストファミリーとハイスクールに通い、人種問題と直面。
2004: 上智大学比較文化学部入学後、eラーニング事業立ち上げ。
2009: 三菱商事入社。エネルギーの輸入業務を3年経験後、ウラン投資業務の為2年間渡仏。
2015: 外国人支援事業を行うアットハース株式会社立ち上げ。
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石澤 奈央（イシザワ ナオ）
戦略・マーケティング統括
国境を越えたバックグラウンドと鋭い戦略思考で事業の意思決定をサポート。
2009 - 2014: 心理・行動・認知科学専攻。認知、行動神経科学研究所勤務。4年にわたりJTB主催、国内最大の国際交流プログラム USA Summer Camp ディレクター
2014 - 2015: ボストン小児自閉症専門スクール 教諭
2015: コロンビア大学 大学院 医学部 中退
2014 - 2017: 旅行写真アプリTriffey創業者、CEO / Tastime CMO
2016 - 2018: Tokyo Hearth アドバイザー
2017 - 2018: Xenon Ventures Growth / PM
2018 - : AtHearth
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大木 望未（オオキ ノゾミ）
CS・営業・PR
法人顧客とカスタマーからの信頼を最大化。
2015年慶應義塾大学法学部政治学科卒、JFE商事株式会社での海外営業、株式会社メルペイでのEnterprise Salesを経て現職：不動産テックスタートアップのAtHearth株式会社にてCustomer Success, Sales, PRに従事。
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田所 真幸（タドコロ サネユキ）
エンジニア統括
コーディング歴１２年。レガシーな不動産業界をテックで変える。
2012: 学生のイベントをアシストする SNS の開発を主導。
2013: 筑波大学情報学群情報科学類入学, 株式会社 GNEX で学生のためのクラウドファウンディングの開発を主導。
2015: 大学仲間と起業し、株式会社 Seginus 設立。タスク管理ツールの開発を行う。
2016: 株式会社 Via-at でコワーキングプラットフォームの開発を主導。
2017: アットハース株式会社 (旧:東京ハース株式会社) にエンジニアとして参画。以降、エンジニアとしてシステム開発に取り組む。
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沿革
アットハース株式会社
2015年10月:東京ハース（現：アットハース）設立
2016年:東京国際大学就職課にて外国人学生800名にインターンシップ、就職支援の業務委託
2017年11月:経済産業省のスタートアップ支援プログラム「飛躍」に採択され、Slush Helsinki、Tech Crunch Berlinへ公式派遣
2018年1月:東京都の起業家海外進出支援プログラム「X-HUB TOKYO」ミュンヘンコースに採択
2018年4月:野村グループアクセラレーション「Voyager」に応募200社の中1社に採択。TKP河野社長がメンター
2018年8月:Star Burst総合3位、三井不動産賞を受賞。
2018年9月:Incubate Camp第11期に採択。300社から選出された16社中の総合3位 、グロース賞2位、EY賞、SMBC賞の4つを受賞。参加したVC16社の内10社から出資希望
2019年2月:4,100万円資金調達、社名：アットハース（株）・サービス名：AtHearthへ変更。
2020年10月: 4,000万円資金調達。
会社概要
アットハース株式会社
代表取締役: 紀野 知成
設立: 2015年10月1日
主要取引銀行: 三井住友銀行 丸ノ内支店
資本金: 82,010,000円（資本準備金含む）、41,868,240円（資本準備金含まず）
宅地建物取引業: 東京都知事(1)第102306号
事業内容: 外国人向け賃貸の仲介・管理業務。
１．仲介業務: 集客、仲介、決済、与信、保証、保険、成約の総合代理業務。
２．元付け管理業務: 設計、施行、建物管理、賃料管理、運営代行、月次報告